短時間勤務者によるプロジェクトができました News

当院は、NTTグループとして、育児と仕事との両立を支援するための制度が定められており、子が小学３年生以下である場合、短時間勤務を申請することができます。短時間勤務者は、臨床経験が豊富な方が多く、現場では大変重要な人材です。子が小学４年生になった際には、フルタイム・夜勤従事者としての活躍が期待されています。現在、短時間勤務者は、看護師のうち約１２％を占めています。短時間勤務者が、自身のキャリアプランを構築でき、やりがいを持って働きながら、貢献できることを目的にプロジェクトを立ち上げました。 

主な内容は、短時間勤務者の働き方モデルとなる、勤務時間の拡大・変更や可能な範囲で夜間勤務を想起できる、また、復職前の短時間勤務予定のスタッフが復職後のイメージができ不安なく復職できる　などです。